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中央軍委主席習(xí)近平簽署命令 發(fā)布《預(yù)備役人員管理暫行條例》

摘要:《條例》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想,著眼推動(dòng)《中華人民共和國(guó)預(yù)備役人員法》落地運(yùn)行,聚力構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、層次清晰、系統(tǒng)配套的新時(shí)代預(yù)備役人員管理制度體系,健全完善預(yù)備役人員選拔補(bǔ)充、授銜晉銜、崗位職務(wù)任用、教育培訓(xùn)、考核、待遇保障和退出預(yù)備役等制度,為加強(qiáng)預(yù)備役人員隊(duì)伍建設(shè)提供了支撐。

中央軍委主席習(xí)近平簽署命令

發(fā)布《預(yù)備役人員管理暫行條例》

新華社北京10月31日電 中央軍委主席習(xí)近平日前簽署命令,發(fā)布《預(yù)備役人員管理暫行條例》。

《條例》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想,著眼推動(dòng)《中華人民共和國(guó)預(yù)備役人員法》落地運(yùn)行,聚力構(gòu)建導(dǎo)向鮮明、層次清晰、系統(tǒng)配套的新時(shí)代預(yù)備役人員管理制度體系,健全完善預(yù)備役人員選拔補(bǔ)充、授銜晉銜、崗位職務(wù)任用、教育培訓(xùn)、考核、待遇保障和退出預(yù)備役等制度,為加強(qiáng)預(yù)備役人員隊(duì)伍建設(shè)提供了支撐。

《預(yù)備役人員管理暫行條例》的發(fā)布施行,是軍事人力資源政策制度改革的重要成果,對(duì)全面提高預(yù)備役人員管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,加快鍛造高素質(zhì)專業(yè)化預(yù)備役人員隊(duì)伍,具有重要意義。

編輯/趙俊陽(yáng)
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