（通訊員 肖芝娟）“以前是‘全能崗’，早上處理完鄰里糾紛，還沒來得及記錄就有新警情，回到所里還要整理人口臺賬，有時還要參加執(zhí)勤，一天腳不沾地，新住戶都沒時間認全，更別提主動下沉社區(qū)一線排查隱患了。”談及過往工作，寧縣公安局城關(guān)派出所社區(qū)輔警王朝輝滿是無奈。

針對基層警力“分散用、多頭忙、效能低”的痛點問題，寧縣公安隊大力實施警務(wù)模式優(yōu)化，進一步推動社區(qū)民警從“全能崗”向“專職崗”轉(zhuǎn)變，而王朝輝也轉(zhuǎn)為專職社區(qū)輔警，不再承擔接處警、臨時執(zhí)勤等工作任務(wù)。自此，他每天下沉社區(qū)一線，上午檢查沿街商鋪消防與監(jiān)控，登記新變更的商戶及人員信息，下午走訪老舊小區(qū)、企事業(yè)單位，排查安全隱患，順路還能在廣場上宣傳安全知識、傾聽居民需求。同時，有糾紛、隱患當場就能著手解決，和群眾熟絡(luò)了，有事大家也愿意找他，工作順手多了。

民警為社區(qū)居民宣傳安全知識

今年以來，寧縣公安局深刻把握基層治理“以防為主、防患未然”的核心要義，以“大走訪、大采集、大維護”專項行動與“化解矛盾風險 維護社會穩(wěn)定”等攻堅任務(wù)為重要抓手，深度優(yōu)化警務(wù)運行模式，通過制定《社區(qū)民警專職化工作規(guī)范》，明確將“民情收集、隱患排查、矛盾調(diào)解、安全宣傳、重點人群幫扶”五項工作作為“主防”核心職責，真正讓社區(qū)民警從繁雜事務(wù)中“松綁”。

在此基礎(chǔ)上，寧縣公安局還通過構(gòu)建“社區(qū)民警+輔警+網(wǎng)格員+志愿者”的四聯(lián)聯(lián)動工作機制，按照“1名民警配1-2名輔警”的標準，為每個社區(qū)配備專職輔警，協(xié)助民警做好信息登記、通知傳達等基礎(chǔ)工作，并與社區(qū)居委會、村委會聯(lián)動，將轄區(qū)網(wǎng)格員納入防控體系，網(wǎng)格員在日常工作中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛、安全隱患，可通過專用工作群實時同步給社區(qū)民警。

民警檢查社區(qū)消防設(shè)施

此外，寧縣公安局還面向轄區(qū)招募退休黨員、熱心居民組建“平安志愿者隊伍”，協(xié)助負責日常隱患排查、文明勸導(dǎo)，成為基層防控的“移動探頭”。

從“忙而盲”到“專而精”，從“單打獨斗”到“多方聯(lián)動”，寧縣公安通過警務(wù)模式優(yōu)化，真正實現(xiàn)了“警力沉下去、民情摸上來、安全筑起來”的治理目標，讓“主防”根基在社區(qū)一線扎得更穩(wěn)、更牢。

數(shù)據(jù)顯示，自警務(wù)模式優(yōu)化實施以來，通過社區(qū)民警走訪發(fā)現(xiàn)并整改的安全隱患同比下降32%，矛盾糾紛就地化解率從去年的82%提升至95%以上，居民對社區(qū)安全的滿意度達到98.6%。